Нам интересно: Позиция и мнения Председателя Общероссийского Движения Поддержки Флота М.П. Ненашева, опубликованные в микроблоге социальной интернет-сети "Твиттер".
На боевых кораблях, судах обеспечения и подводных лодках Военно-Морского Флота России вновь появятся заместители командиров по работе с личным составом. При предыдущем министре обороны Анатолии Сердюкове их статус был понижен до "помощников командира по работе с личным составом", количество было сокращено. Фактически морские воспитатели остались исключительно при штабах дивизий и эскадр ВМФ и не принимали участия в боевой подготовке экипажей и дальних походах.
Мнением по поводу нововведения с Pravda.Ru поделился Председатель Общероссийского Движения Поддержки Флота, капитан 1-го ранга запаса Михаил Ненашев.
— Как оцениваете это решение?
— Его необходимо было принять уже давно. Институт заместителей командиров по работе с личным составом и сейчас есть, но он имеется не на всех кораблях, не на всех подводных лодках, а только на самых крупных.
— Почему возникла необходимость возобновлять работу заместителей командиров по работе с личным составом?
— Это вызвано, образно говоря, самой жизнью. Посмотрим на любую территорию, как регион управляется: есть губернатор, и есть тот, кто ведет социальную проблематику, сами отношения внутри региона. То же самое, если экстраполировать на экипаж любого корабля, любого коллектива, — необходим человек, который занимается организацией внутренней работы.
Необходимо совершенствовать работу с людьми, тогда коллективы становятся высокопрофессиональными. Современные вызовы требуют того, чтобы с человеком, особенно с тем, который отвечает за вооружение и технику, от действий которого зависит эффективность использования огромных ресурсов, осуществлялась такая работа.
Разъяснение действий военнослужащего должно делаться на профессиональном уровне, а не с точки зрения просто команд, указаний, приказов, а с точки зрения объяснений: для чего человек делает ту или иную воинскую работу.
XXI век в этом плане несет еще больший набор сложностей, которые военнослужащий в момент исполнения приказов не всегда успевает осмыслить. В этом плане будет более серьезно выстроено информирование в коллективах при решении тех или иных боевых задач. Вопрос информирования сейчас становится одним из приоритетных, потому что информационные войны требуют соответствующего кругозора в коллективах, соответствующей информационной реакции.
Второй момент, сейчас очень большая потребность в психологической подготовке кадров. Трудности нарастают, нагрузку увеличивают, поскольку возрастает интенсивность нахождения кораблей в море, участия в различных операциях. Все это требует как информирования, так и большой морально-психологической подготовки.
30.05.2017г. -
Эффективность использования ресурсов зависит от эффективности работы с людьми.
Эффективность использования ресурсов зависит от эффективности работы с людьми
Возвращение замполитов в ВМФ:
военнослужащие должны понимать смысл приказов
Возвращение замполитов в ВМФ:
военнослужащие должны понимать смысл приказов
На боевых кораблях, судах обеспечения и подводных лодках Военно-Морского Флота России вновь появятся заместители командиров по работе с личным составом. При предыдущем министре обороны Анатолии Сердюкове их статус был понижен до "помощников командира по работе с личным составом", количество было сокращено. Фактически морские воспитатели остались исключительно при штабах дивизий и эскадр ВМФ и не принимали участия в боевой подготовке экипажей и дальних походах.
Мнением по поводу нововведения с Pravda.Ru поделился Председатель Общероссийского Движения Поддержки Флота, капитан 1-го ранга запаса Михаил Ненашев.
— Как оцениваете это решение?
— Его необходимо было принять уже давно. Институт заместителей командиров по работе с личным составом и сейчас есть, но он имеется не на всех кораблях, не на всех подводных лодках, а только на самых крупных.
— Почему возникла необходимость возобновлять работу заместителей командиров по работе с личным составом?
— Это вызвано, образно говоря, самой жизнью. Посмотрим на любую территорию, как регион управляется: есть губернатор, и есть тот, кто ведет социальную проблематику, сами отношения внутри региона. То же самое, если экстраполировать на экипаж любого корабля, любого коллектива, — необходим человек, который занимается организацией внутренней работы.
Необходимо совершенствовать работу с людьми, тогда коллективы становятся высокопрофессиональными. Современные вызовы требуют того, чтобы с человеком, особенно с тем, который отвечает за вооружение и технику, от действий которого зависит эффективность использования огромных ресурсов, осуществлялась такая работа.
Разъяснение действий военнослужащего должно делаться на профессиональном уровне, а не с точки зрения просто команд, указаний, приказов, а с точки зрения объяснений: для чего человек делает ту или иную воинскую работу.
XXI век в этом плане несет еще больший набор сложностей, которые военнослужащий в момент исполнения приказов не всегда успевает осмыслить. В этом плане будет более серьезно выстроено информирование в коллективах при решении тех или иных боевых задач. Вопрос информирования сейчас становится одним из приоритетных, потому что информационные войны требуют соответствующего кругозора в коллективах, соответствующей информационной реакции.
Второй момент, сейчас очень большая потребность в психологической подготовке кадров. Трудности нарастают, нагрузку увеличивают, поскольку возрастает интенсивность нахождения кораблей в море, участия в различных операциях. Все это требует как информирования, так и большой морально-психологической подготовки.
Правда.ру, 12 января 2017 г., 1127